A

Muutoksia työnhakijan oikeuksiin ja velvollisuuksiin

13.05.2022

Pohjoismainen työvoimapalvelumalli

Lainsäädäntö tuo muutoksia työnhakijoiden oikeuksiin ja velvollisuuksiin toukokuun 2022 alusta alkaen. Työnhakijoiden velvollisuus hakea työtä muuttuu. Työnhakuun saa entistäkin tiiviimpää tukea ja neuvontaa.

Mikä muuttuu?
·       Toukokuusta alkaen tehtäväsi on hakea aktiivisesti työtä ja parantaa työllistymisedellytyksiäsi

·       Työnhakuvelvollisuutesi määritellään yksilöllisesti. Pääsääntöisesti kuukauden aikana on haettava neljää työmahdollisuutta

·       Työmahdollisuuden hakemiseksi lasketaan esimerkiksi työhakemusten tekeminen, avointen työhakemusten laittaminen yrityksiin sekä muut suorat työnhakuun liittyvät yhteydenotot työnantajiin

·       Saat OMA-valmentajaltasi lisätietoa siitä, mitkä lasketaan työmahdollisuuksien hakemiseksi

·       Työnhakijan oikeuksista ja velvollisuuksista voit lukea lisää Työ- ja elinkeinoministeriön verkkosivuilta. Sinne on koottu vastauksia pohjoismaista työvoimapalvelumallia koskeviin usein kysyttyihin kysymyksiin

Kuntakokeilun asiakkaana saat yksilöllistä tukea työnhakuusi
·       Tapaat työnhaun asiantuntijaa ja tarvittaessa muita asiantuntijoitamme tiiviisti yksilöllisten tarpeittesi pohjalta

·       Lisäksi käytössäsi on laajan osaajaverkoston palvelut työnhakusi tueksi

·       Jos olet ollut asiakkaamme ennen toukokuuta, jatkat työnhakua uuden mallin mukaisesti, kun työllistymissuunnitelmaasi seuraavan kerran päivitetään

Lue lisää:

Pohjoismainen työvoimapalvelumalli

Usein kysyttyjä kysymyksiä pohjoismaisesta työvoimapalvelumallista

 

Takaisin